GUIA DE BUENAS PRACTICAS

Me acabo de descargar la » Guía de buenas prácticas en los centros de trabajo», con actualización del 11 de abril, del Ministerio de Sanidad, y me ha parecido muy bonita en su diseño.

Su presentación es muy limpia y minimalista, pero su contenido, por lo menos, y a mi parecer, para lo referente a los trabajadores de la construcción, es ridiculo y vergonzoso. Es por ello, y por mi estado de indignación, que me he levantado pensando en escribir este articulo y que gente como tu, que trabajas en la obra, puedas descubrir lo que nuestros gobernantes nos recomiendan que hagamos en nuestras obras.

BUENAS PRACTICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO

ACTUALIZADA 11 DE ABRIL

1. Si presentas cualquier sintomatología (tos, fiebre, dificultad
al respirar, etc.) que pudiera estar asociada con el COVID-19 no
debes acudir al trabajo y tienes que contactar con el teléfono de
atención al COVID-19 de tu comunidad autónoma o con tu centro
de atención primaria y seguir sus instrucciones. No debes acudir
a tu puesto de trabajo hasta que te confirmen que no hay riesgo
para ti o para los demás. Consulta el decálogo de cómo actuar en
caso de síntomas aquí.
2. Si has estado en contacto estrecho (convivientes, familiares
y personas que hayan estado en el mismo lugar que un caso
mientras el caso presentaba síntomas a una distancia menor
de 2 metros durante un tiempo de al menos 15 minutos) o has
compartido espacio sin guardar la distancia interpersonal con
una persona afectada por el COVID-19, tampoco debes acudir
a tu puesto de trabajo, incluso en ausencia de síntomas, por un
espacio de al menos 14 días. Durante ese periodo debes realizar
un seguimiento por si aparecen signos de la enfermedad.
3. Si eres vulnerable por edad, por estar embarazada o por
padecer afecciones médicas anteriores (como, por ejemplo,
hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares, diabetes,
enfermedades pulmonares crónicas, cáncer o inmunodepresión)
no tendrás que acudir al centro de trabajo. En caso de que no
puedas realizar tus tareas a distancia, deberás contactar con tu
médico para que acredite, en su caso, que efectivamente debes
permanecer en una situación de aislamiento a efectos laborales y,
si así fuese, se considerará una situación asimilada a accidente de
trabajo para la prestación económica de incapacidad temporal.

1. Siempre que puedas, prioriza las opciones de movilidad que
mejor garanticen la distancia interpersonal de aproximadamente
2 metros. Por esta razón, es preferible en esta situación el
transporte individual.
2. Si vas al trabajo andando, en bicicleta o moto, no es necesario
que lleves mascarilla. Guarda la distancia interpersonal cuando
vayas caminando por la calle.
3. Si te tienes que desplazar en un turismo, extrema las medidas
de limpieza del vehículo y evita que viaje más de una persona
por cada fila de asientos manteniendo la mayor distancia posible
entre los ocupantes.
4. Si coges un taxi o un VTC, solo debe viajar una persona por
cada fila de asientos manteniendo la mayor distancia posible
entre los ocupantes.
5. En los viajes en autobús, en transporte público o autobús de
la empresa, metro o tren guarda la distancia interpersonal con tus
compañeros de viaje. En el caso de los autobuses públicos, el
conductor velará porque se respete la distancia interpersonal. Es
recomendable usar una mascarilla higiénica, no médica, si vas en
transporte público.

1. Las tareas y procesos laborales deben planificarse para que
los trabajadores puedan mantener la distancia interpersonal de
aproximadamente 2 metros, tanto en la entrada y salida al centro de
trabajo como durante la permanencia en el mismo.
2. Hay que asegurar que la distancia interpersonal está garantizada
en las zonas comunes y, en cualquier caso, deben evitarse
aglomeraciones de personal en estos puntos.
3. La reanudación de la actividad debe guiarse por el principio de
minimización del riesgo. Por tanto, la reincorporación a la normalidad
de aquellas actividades que comporten riesgo de aglomeración
debe producirse en último lugar. En todo caso, se debe evitar
la realización de actividades que impliquen aglomeraciones de
personas.
4. Se debe organizar la entrada al trabajo de forma escalonada
para evitar aglomeraciones en el transporte público y en la entrada a
los centros de trabajo.
5. En aquellas empresas o establecimientos abiertos al público,
deberán implementarse medidas para minimizar el contacto entre
las personas trabajadoras y los clientes o público.
6. En los establecimientos abiertos al público se atenderá a las
siguientes consideraciones:
• El aforo máximo deberá permitir cumplir con el requisito de
distancia interpersonal.
• Cuando sea posible, se habilitarán mecanismos de control de
acceso en las entradas.
• Todo el público, incluido el que espera, debe guardar la distancia
interpersonal.
• La empresa deberá facilitar equipos de protección individual
cuando los riesgos no puedan evitarse o no puedan limitarse
suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o
mediante medidas o procedimientos de organización del trabajo.
• Los equipos de protección individual serán adecuados a las
actividades y trabajos a desarrollar.
7. La empresa debe escalonar los horarios lo máximo posible si el
espacio de trabajo no permite mantener la distancia interpersonal en
los turnos ordinarios, contemplando posibilidades de redistribución
de tareas y/o teletrabajo.
8. Se recomienda facilitar el teletrabajo y las reuniones por teléfono
o videoconferencia, especialmente si el centro de trabajo no cuenta
con espacios donde los trabajadores puedan respetar la distancia
interpersonal.
9. Se recomienda evitar desplazamientos de trabajo que no
sean esenciales y que puedan solventarse mediante llamada o
videoconferencia.
10. No es imprescindible usar mascarilla
durante tu jornada laboral si el tipo de trabajo
no lo requiere y si mantienes la distancia
interpersonal.

1. De acuerdo con la normativa de riesgos laborales, será
necesario informar al personal de forma fehaciente, actualizada y
habitual de las recomendaciones sanitarias que deben seguir de
forma individual.
2. Es preciso proveer al personal de los productos de higiene
necesarios para poder seguir las recomendaciones individuales,
adaptándose a cada actividad concreta. Con carácter general,
es necesario mantener un aprovisionamiento adecuado de jabón,
solución hidroalcohólica y pañuelos desechables.
3. Hay que mantener un aprovisionamiento suficiente del material
de limpieza para poder acometer las tareas de higienización
reforzada a diario. Entre ellos lejía y productos autorizados por el
Ministerio de Sanidad para desinfectar (consúltalos aquí).
4. Es necesario contar con aprovisionamiento suficiente de
material de protección, especialmente guantes y mascarillas,
para el personal cuando así lo indique el servicio de prevención
de riesgos laborales y, muy concretamente, el más expuesto
(médicos y enfermería de empresa, personal de limpieza,
personal de cara al público).
5. Se deberán adoptar medidas específicas para minimizar el
riesgo de transmisión a las personas trabajadoras especialmente
sensibles cuando hayan tenido que acudir al centro de trabajo.
6. Es aconsejable realizar un plan de contingencia, identificando
el riesgo de exposición al virus de las diferentes actividades que
se desarrollan en el centro de trabajo, adoptando medidas de
protección en cada caso de acuerdo con la normativa aplicable
en cada momento. Para la elaboración de ese plan deben ser
consultados los delegados de prevención o los representantes de
los trabajadores.
7. Es preciso establecer protocolos en caso de que una
persona trabajadora manifiesta síntomas en su puesto de
trabajo, para protegerla y proteger al resto de la plantilla
(seguir recomendaciones Procedimiento para los servicios de
prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARSCoV-2 (COVID19) del Ministerio de Sanidad).

1. Cumple con todas las medidas de prevención que te indique tu
empleador.
2. Mantén la distancia interpersonal (aproximadamente 2
metros).
3. Evita el saludo con contacto físico, incluido el dar la mano.
4. Evita, en la medida de lo posible, utilizar equipos y dispositivos
de otros trabajadores. En caso de que sea necesario, aumenta
las medidas de precaución y, si puedes, desinféctalos antes
de usarlo. Si no es posible, lávate las manos inmediatamente
después de haberlos usado. En este enlace tienes
recomendaciones de cómo hacerlo.
5. Lávate frecuentemente las manos con agua y jabón, o con
una solución hidroalcohólica. Es especialmente importante
lavarse después de toser o estornudar o después de tocar
superficies potencialmente contaminadas. Trata de que cada
lavado dure al menos 40 segundos.
6. Cúbrete la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser
y estornudar, y deséchalo a continuación a un cubo de basura
que cuente con cierre. Si no dispones de pañuelos emplea la
parte interna del codo para no contaminar las manos.
7. Evita tocarte los ojos, la nariz o la boca.
8. Facilita el trabajo al personal de limpieza cuando abandones
tu puesto, despejando lo máximo posible.
9. Tira cualquier desecho de higiene personal -especialmente,
los pañuelos desechables- de forma inmediata a las papeleras o
contenedores habilitados.
10. Si empiezas a notar síntomas, avisa a tus compañeros y
superiores, extrema las precauciones tanto de distanciamiento
social como de higiene mientras estés en el puesto de trabajo y
contacta de inmediato con el servicio de prevención de riesgos
laborales de tu empresa, tu médico de atención primaria o con el
teléfono de atención al COVID-19 de tu comunidad autónoma.

1. Se deben realizar tareas de ventilación periódica en las
instalaciones y, como mínimo, de forma diaria y por espacio de
cinco minutos.
2. Es recomendable reforzar la limpieza de los filtros de
aire y aumentar el nivel de ventilación de los sistemas de
climatización para renovar el aire de manera más habitual.
3. Es conveniente reforzar las tareas de limpieza en todas las
estancias, con especial incidencia en superficies, especialmente
aquellas que se tocan con más frecuencia como ventanas o
pomos de puertas, así como todos los aparatos de uso habitual
por los empleados, desde mandos de maquinaria a mesas y
ordenadores.
4. Es necesario limpiar el área de trabajo usada por un empleado
en cada cambio de turno.
5. Los detergentes habituales son suficientes, aunque también
se pueden contemplar la incorporación de lejía u otros productos
desinfectantes a las rutinas de limpieza, siempre en condiciones
de seguridad.
6. En todo caso, se debe asegurar una correcta protección
del personal encargado de la limpieza. Todas las tareas deben
realizarse con mascarilla y guantes de un solo uso.
7. Una vez finalizada la limpieza, y tras despojarse de
guantes y mascarilla, es necesario que el personal de
limpieza realice una completa higiene de manos, con agua
y jabón, al menos 40-60 segundos.
8. En caso de los uniformes de trabajo o similares, serán
embolsados y cerrados, y se trasladarán hasta el punto donde
se haga su lavado habitual, recomendándose un lavado con un
ciclo completo a una temperatura de entre 60 y 90 grados.

1. La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose
del modo habitual, respetando los protocolos de separación de
residuos.
2. Se recomienda que los pañuelos desechables que el personal
emplee para el secado de manos o para el cumplimiento de
la “etiqueta respiratoria” sean desechados en papeleras o
contenedores protegidos con tapa y, a ser posible, accionados
por pedal.
3. Todo material de higiene personal (mascarillas, guantes de
látex, etc.) debe depositarse en la fracción resto (agrupación de
residuos de origen doméstico que se obtiene una vez efectuadas
las recogidas separadas).
4. En caso de que un trabajador presente síntomas mientras
se encuentre en su puesto de trabajo, será preciso aislar el
contenedor donde haya depositado pañuelos u otros productos
usados. Esa bolsa de basura deberá ser extraída y colocada en
una segunda bolsa de basura, con cierre, para su depósito en la
fracción resto.

1. Los trabajadores deberán cuidar las distancias y las medidas
de prevención de contagios e higiene en el hogar, máxime si
conviven con personas de grupos de riesgo.
El Ministerio de Sanidad recomienda cumplir estrictamente lo
establecido en esta guía, que contiene un recordatorio de las
principales obligaciones previstas en la normativa vigente, junto
a sugerencias que son igualmente importantes para prevenir los
contagios y luchar así contra el COVID-19.

APARTADO I. ANTES DE IR AL TRABAJO

Aquí arriba, os dejo toda la guia, y dentro de cada apartado, he querido marcar en color rojo, lo que a mi entender es más significativo, y que paso a analizar sin demora, ya que la guia es fantástica. Quiero dejar claro, antes de comenzar mi análisis, que todos mis argumentos, están enfocados a los trabajadores de la construcción y con los cuales comparto mi trabajo.

En este primer apartado, las autoridades del gobierno, incluyen tres puntos, donde dejan claro, que más del 50% de los trabajadores de la construcción no deberían acudir hoy a su trabajo. 

Lo primero que deberemos hacer al levantarnos, es comprobar nuestra temperatura, y si tenemos alguna décima, me debo quedar en casa y dar la voz de alarma. En segundo lugar comprobar y recordar, si en alguna de nuestras salidas en estos últimos 15 dias, al supermercado o a poner gasolina, me he cruzado con algún semejante, que presentase síntomas del Covid-19 o que tosiera cerca de mi, en cuyo caso, debería dar, la voz de alarma.

Y por último, ver si pertenecemos a los grupos vulnerables frente al coronavirus. En este punto me voy a parar a analizarlo.

Teniendo en cuenta los siguientes datos estadísticos, que te presento en el slider.

Si te has parado un minuto, ha observar, los datos de los grupos vulnerables existentes en España, me parece que la mitad de la población trabajadora de la construcción, no debería de asistir a su puesto de trabajo hoy. 

Es significativo que la edad media de los trabajadores en la construcción, es bastante avanzada junto con la dureza del mismo , nos llevaría a la conclusión, que más de un 50%, pertenecemos a este tipo de grupos vulnerabilidad.

APARTADO II. DESPLAZAMIENTOS AL TRABAJO

Según reza esta magnifica, guia, para trasladarnos a nuestros puestos de trabajo, deberíamos ir en vehículos de forma individual o con un ocupante en cada fila. Y ahora, yo me pongo en el lugar del pequeño autónomo, que tiene que trasladar a 7 operarios, a la obra a pintar las viviendas, y solo dispone de 2 furgonetas o vehículos. ¿ Que debe hacer?¿ Cómo gestionar el transporte de sus operarios?. ¿Les insta a ir en sus propios vehículos, con el consiguiente riesgo personal?. Lo que está claro, es que las personas que han gestionado este apartado, suelen ser solitarios y que no tienen ni idea de como funciona la construcción en España. Otro tema tambien que me ha llamado la atención, es extremar la limpieza de los vehiculos, ¿ Pero si te para la policia, puedes decir que vas a limpiar tu coche? ¿ Que le deberemos enseñar, la guia de buenas practicas del Ministerio de Sanidad, como justificante?.

En segundo lugar, el hecho de que en este guia, fomenta guardar la distancia interpersonal cuando te desplaces en moto o bicicleta, y si vas andando, intenta al cruzarte en una acera estrecha con alguien, mantener la distancia de seguridad. 

Creo que son recomendaciones incoherentes. Cuando alguien se desplaza en moto, debe llevar casco, y por lo tanto la distancia interpersonal, no tiene sentido, en todo caso, tendría que mantener la distancia intervehicular, y en el mismo caso la bicicleta.  Y en cuanto, mantener la distancia interpersonal cuando vayas por las aceras de tu ciudad o pueblo, hace que nos miremos con desconfianza y fomenta el rechazo social.

APARTADO III. EN EL CENTRO DE TRABAJO.

Siguiente apartado, y con mucho jugo que sacarle en su interior.En una obra, si ya de por si, es difícil trabajar en ciertas situaciones, separados unos trabajadores de otros, el Ministerio nos recomienda mantener la distancia de seguridad. Entonces, ¿ Como puedo levantar una pared de ladrillos si no me pasa el peon el material? ¿ Como puedo mastrear una solera de mortero con un regle, si mi compañero, no trabaja al unisono conmigo?, asi miles de situaciones que a diario se dan en la obra.

La misma reflexión, para evitar aglomeraciones en zonas comunes, están creando un temor entre todos los trabajadores, afectando a nuestras relaciones profesionales y provocando rechazo social, como anteriormente he comentado. Sus recomendaciones para la construcción,son utópicas, a no ser, que nos dediquemos exclusivamente, a pensar en todas las normas que tenemos que cumplir y dejar el trabajo apartado.

En este mismo apartado, proclaman que no es imprescindible el uso de mascarilla durante nuestra jornada laboral, si el tipo de trabajo no lo requiere. Bien, ¿ Cuáles son esos tipos de trabajos, que para ustedes no es necesario el uso de la mascarilla?. Un ejemplo, yo como encargado tengo que replantear las paredes de una vivienda y para ello me apoyo en la ayuda de un peón, con el cual comparto mi tiralíneas, lapicero y escuadra, ¿ Debo llevar mascarilla?. 

APARTADO IV.MEDIDAS ORGANIZATIVAS.

En este apartado me voy a parar lo estrictamente necesario. El punto mas llamativo, para mi, es la recomendacion que nos hace el Ministerio, cuando nos dice, que en los centros de trabajo deben haber los aprovisionamientos suficientes, para todos los trabajadores. Que bonito queda eso, pero la realidad es otra muy diferente, y paso a ponerte otro ejemplo.

Un trabajador de una pequeña subcontrata, con suerte, dispondrá de una mascarilla y unos guantes para toda la semana, sino se le rompen o se le ensucian antes con cemento o azulete. Para las pequeñas empresas, es imposible encontrar todos los Epis necesarios, acorde con los trabajos que realizan sus trabajadores, y por desgracia, esta es la cruda realidad, del dia a dia en la obra, faltan Epi´s a montones.

APARTADO V. RECOMENDACIONES A LOS TRABAJADORES

Dos puntos significativos en este apartado, el compatir medios y tocarse la cara.

En el primero, quería dejar constancia que todavía no he visto a un encargado que no tenga que compartir su metro o su azulete, para poder realizar su trabajo de replanteo o de medición.Me pregunto ¿si seria recomendable desinfectar el metro y la bota de azulete, cada vez que lo comparta?. Cada vez que avanzo en esta fabulosa guía, me demuestran que los responsables de ella, no han pisado una obra en su vida.

El tema de tocarse la cara, es bastante complicado de llevar a rajatabla. Pero nada mejor que un ejemplo para entender los motivos. Durante las últimas tres semanas que trabaje en la obra, tuve la oportunidad de llevar puesta una mascarilla, durante mas de 10 horas, con la consiguiente fatiga y molestia que eso produce. Nuestro trabajo en la obra, requiere de acceder a multitud de tajos diferentes, donde te encuentras con infinidad de restos de micromateriales que estan en suspension, y que te obligan en muchas ocasiones a tocarte la cara. Es imposible no tocarse la cara, los ojos o la nariz, durante más de 10 horas de trabajo,en la obra.

APARTADO VI.MEDIDAS DE HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO

En este apartado, me detendré, en su parte final, donde dice: 

» 8. En caso de los uniformes de trabajo o similares, serán embolsados y cerrados, y se trasladaran hasta el punto de lavado habitual»

Y yo me pregunto, ¿quien ha hecho este apartado?, ¿en que pensaba?. A quien corresponda y para su información, la gran mayoria de los trabajadores de la construcción, se dejan su ropa de trabajo en sus taquillas o perchas, para volver a utilizarlas al dia siguiente. De hecho algunas de esas prendas las podriamos poner de pie. Estoy 100% seguro, que pocos trabajadores,limpian su ropa de trabajo a diario. 

APARTADO VIII. DESPUES DE IR AL TRABAJO.

Como te habras dado cuenta, me he saltado el apartado VII. pero ya se me esta atragantando esta guia. En este ultimo apartado, de regreso a casa, voy a pararme un poco.

Cuando yo llego a mi casa, al igual que miles de trabajadores de la construcción, despues de mas de 10 horas de relacionarte, con todos tus compañeros de trabajo, tengo que encontrarme con mi familia.

Mi familia, tu familia, es tu mujer, tus hijos y posiblemente, tus padres, los cuales no tienen culpa, de que tu trabajo sea un peligroso foco de contagio, y que tu posiblemente puedas traer en tus manos, en tu ropa y en tu propio cuerpo.

Esta ultima recomendación de la guia, es lo mas absurdo que he leido. Que pretenden que me aisle en mi casa y de mi familia,  y que evite a los mios. Vergonzoso.

MI REFLEXION FINAL

Despues de leer y analizar esta guia de recomendaciones que el  Ministerio de Sanidad, hace a todos los trabajadores, en especial, a los de la construcción e industria, que se han incorporado de nuevo a sus puestos de trabajo,me queda mas claro que no tienen ni idea de como funciona una oba. 

Se pasan todos los dias en los medios de comunicación, diciendonos que estan tomando las acciones pertinentes, que los tecnicos y expertos les recomiendan, para enfrentarse a esta pandemia. Pues a ver si es verdad, y piden consejo a los que realmente trabajamos en la construcción y dejan de soltarnos verborrea gratuita para volvernos locos. ANIMO Y APOYO A TODOS LOS QUE HOY HABEIS TENIDOS QUE IR A TRABAJAR A LA OBRA.